[김포복지재단 지회]
코로나로 연기한 조합원 총회를 얼마전 개최하였답니다.
12차까지 단체교섭을 진행하여 노동조합 요구안에 대한 수용 여부를 조율 중입니다.
조만간 성과적으로 단체협약을 체결하여 좋은 소식 전해드리겠습니다.
[방아골 지회]
오랜만에 조합원 단합대회를 강원도 원주로 다녀왔습니다. 노동조합 내 부서인 대외협력국과 문화국의 활동을 강화하고자 합니다.
하반기 단체협약 갱신을 앞두고 조합원의 의견을 폭넓게 수렴하고 있습니다.
[에바다장애인복지관지회]
조합원에게 발생한 직장내괴롭힘 사건을 진정하였는데 법인 조사결과 "괴롭힘에 해당하지 않는다"는 답변을 받았습니다.
지난해 직장내괴롭힘 방지법 제정으로 사업장 내 자율적 처리 절차가 명문화되었지만, 절대 다수의 사건이 괴롭힘으로 인정되지 않고 있습니다. 지방 노동청에서도 사업장 조사 결과를 그대로 용인하는 모양새입니다. 시행 1년을맞이하는 시점에서 분명한 법의 한계를 목도합니다. 또 사업장 내 조사,심의 권한을 일방적으로 행사하여 괴롭힘 사건을 무마하려는 법인의 태도에도 유감을 표합니다.
[성심동원 지회]
한 조합원의 결혼식이 있었습니다. 건강하고 행복한 부부 생활 기원합니다.^^
신규 조합원이 계속해서 늘어나고 있습니다. 성심동원 노동조합의 참여와 목소리를 존중하는 모범적인 시설이 되기를 희망합니다.
[인강원 지회]
단체교섭 요구안을 제작중이며 곧 교섭에 돌입할 예정입니다.
[서부장애인종합복지관 지회]
서울시감정노동자 자조모임 공모에 선정되었습니다. 해당 사업을 통해 노동권 교육, 캠페인, 워크숍, 조합원 동아리활동을 하면서 지부 및 지역사회와 연대하는 활동을 전개하려고 합니다.
단체협약 요구안을 준비하고 있으며 곧 교섭 요구를 하고자 합니다.
[서울시남부장애인복지관지회]
5월 15일로 예정되었던 단체협약 체결식을 6월부터 복지관 운영을 맡게 될 법인에 노조가 면담을 요청하였다는 핑계로 사측이 일방적으로 무산시켰습니다. 지회는 즉각 성명서를 발표하였고, 단체협약을 체결하기 위하여 쟁의조정신청을 하였습니다.
[강서인터넷중독예상담센터지회]
이전까지 교섭에서는 발생한 현안 문제를 논의하면서 단체협약(안)을 논의를 하지 못하다가 처음으로 교섭요구안을 논의하였습니다. 그러나 사측은 논의한 30여개의 조항에서 2~3개를 제외한 대다수를 삭제하자는 의견을 내며, 불성실한 태도로 교섭을 진행하고 있습니다.
[대한성공회 서울교구 사회복지재단지회]
지난 4월부터 교섭을 재개를 요청하고 있으나 성공회 측은 교회의 예배는 재개하면서도 코로나를 핑계로 여전히 교섭에 응하지 않고 있습니다. 탈시설에 따른 시설의 기능전환으로 위해서는 노사 간의 협의가 시급한데 성공회 측은 여전히 묵묵부답으로 일관하고 있습니다.
[국가보훈처 보훈복지사지회]
코로나로 중단되었던 보훈처와의 월례간담회를 재개하였습니다. 사회복지시설노동자에 비하여 매우 낮은 임금을 개선하기 위하여 내년도 예산을 보건복지부의 사회복지시설종사자 임금에 맞게 편성하도록 협의를 진행하고 있습니다.
[홀트지회]
4월 임금교섭을 통하여 법인 측의 사과와 함께 체불된 임금을 지급하기로 합의를 맺었습니다.
[정릉종합사회복지관지회]
한기장복지재단이 법인은 교섭의 당사자가 아니면 복지관과 교섭을 하라면서 교섭권의 위임도 철회하고 교섭을 거부하고 있습니다. 사회복지시설의 운영권한을 스스로 부정하는 행위로서 교섭거부에 따른 부당노동행위로 고발을 준비하고 있습니다.
[한마음지회]
시설을 사유화하고 개인의 소유물처럼 다루는 행위가 끊이지 않고 있습니다. 인권침해를 목격하고 신고한 조합원에게 오히려 근거가 없다며 명예훼손 고발을 운운하며 조합원에 대한 부당해고와 노조탄압을 자행하고 있어 투쟁을 준비하고 있습니다.
[송파인성장애인복지관]
다수의 조합원이 있지만 아직 지회를 결성하지 않은 상태입니다. 6월부터 월 1회 조합원 모임을 통해 밀도 있게 의논하려고 합니다.